中山军分区(2013)
【作者】中山年鉴编撰委员会 【文章来源】《中山年鉴•2014》 【成文日期】2013-12-31 【点击率】

【中山军分区概况】 2013年,中山军分区按照“铸牢军魂抓根本,聚焦打赢抓备战,从严治军抓稳定,夯实基础抓基层,军民携手抓共建”的工作思路,团结奋进,真抓实干,提升军分区整体建设水平。

 

【思想政治建设】 2013年,中山军分区加强思想政治建设,召开常委会、党委全会和军人大会、党支部会议、党小组会议、退休干部和职工大会等,学习党的十八大和十八届三中全会精神。全年开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动和“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。军分区主要领导为官兵辅导,开展“铸牢军魂、净化灵魂”是非观大讨论、“强国梦强军梦”大家谈、党的十八大精神基本知识测试、红色经典影视展播等活动。开展党的群众路线教育实践活动,改进作风,解决“票子、车子、房子和房地产租赁”等方面的问题。提振官兵精气神,做到“三抓”:即抓教育,抢占思想上反骄防奢的制高点;抓激励,保持工作上开拓创新的拼命劲;抓整治,坚守生活上勤俭朴素的传家宝。

 

【军事训练】 2013年,中山军分区根据机关干部现状,坚持每周1份手工战术标图、1份军用文书拟制、1次5公里长跑、1次手枪实弹射击为主要内容的强化训练。组织中山军分区机关干部到国防训练基地进行为期1周的封闭式集训,提升机关干部的军事素养。开展民兵轻舟分队骨干水上训练,组织全市民兵应急分队骨干在国防训练基地开展警棍盾牌操、捕俘拳、防暴队形等针对性训练,组建海上民兵。以迎接省军区年度军事训练考核为契机,采取部门领导包干、机关干部结对、每周3次强化训练、个人针对弱项补差等措施,强化军事训练。

 

【战备执勤】 2013年,中山军分区围绕参加大规模作战背景下地面防卫作战任务,修订完善方案。针对可能发生的重大突发事件,修订《中山军分区参加处置重大自然灾害及地方重大安全事故应急预案》等6个方案。会同市水务局对中山重点堤围、主要险段进行实地勘察。会同市反恐办组织市反恐协作成员单位研判反恐形势,组织应对演练。针对重阳节可能发生的险情,专门就防范重阳节发生山火进行拉动演练。完善战时国防动员指挥机构建设方案,开展全市国防动员潜力调查,检查各镇区民兵整组工作,对市级应急专业力量建设情况进行验收。

 

【后勤管理】 2013年,中山军分区提高后勤装备保障能力,坚持党委集体理财,完善《军分区财务管理实施细则》,规范经费的预算、审批、使用和审计等环节,压缩行政消耗性开支,推行公务卡强制结算管理,引进地方审计监督,确保经费正确投向和资金使用安全,经费收支始终保持综合平衡。军分区现金支付量从上年的63%下降到25%,行政消耗性开支比上年减少22%。强化服务保障意识,加强后勤正规化管理,实现机关伙食合理搭配、被装发放准确及时、卫生医疗保障到位。加强对基地拓展训练场、综合训练场、饭堂厨房和军分区营院维护等建设工程的管理监督,补办渡头仓库房地产手续,强化固定资产管理和后勤档案室管理。探索后勤保障科学管理模式,推行后勤社会化保障改革,实施食品采购招标配送、食堂就餐自助化、营区维护责任外包、和平居物业管理脱离、车辆维修和油料供应定量包干等措施,提高后勤保障效益,节约经费开支8.2%。开展全市科技装备动员潜力调查,摸清潜力底数,完善装备保障方案计划,参加省军区组织的方案会审对接。

 

【国防教育】 2013年,中山市国防教育训练基地承接学生军训1.8万多名,专武干部和民兵预备役人员军事训练1200多人次,接待企事业单位业务培训和军训2000多人次,保障实弹射击1万多人次。

 

【征兵工作】 2013年8月1日,中山市夏秋季征兵工作全面展开,有15920人报名应征,比上年增加1560人,征集新兵468名。

 

【党管武装】 2013年,中山军分区组织镇区党委书记进行党管武装工作述职,结合年底对镇区实绩考核打分,对各单位开展武装工作状况量化考评,联合中共中山市委、市政府共同评选表彰党管武装工作先进单位和个人,调动镇区书记抓武装的积极性。依据《广东省专职人民武装干部队伍管理规定》,规范细化全市专武干部的选拔、任免、考核、奖励、待遇等制度和办法。利用民兵整组时机,选准配强民兵队伍的干部骨干。向地方党委政府重点推荐工作成绩突出的专武干部和民兵营长,增强他们干事创业的动力。针对基层武装工作摆不到应有位置的问题,采取常委挂钩、机关联系、定期检查的方法,全程跟踪抓落实。针对基层政治教育不够规范的问题,由分区政治部统一编印教材、制作课件、组织教员培训,提高政治教育质量。针对少数单位经济基础比较薄弱的现状,采取分区拔一点、镇区拿一点、自己筹一点的办法予以帮扶解决,提高软硬件建设标准。

(赵周彦 廖安篮)

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