边防检查(2011)
【作者】中山年鉴编纂委员会 【文章来源】《中山年鉴•2012》 【成文日期】2011-12-01 【点击率】

【边防检查概况】 2011年,中山边防检查站(简称“中山边检站”)以做好大运安保工作为重点,以党建工作为根本,以提高边检服务水平为中心,以正规化建设为主线,以党风廉政建设为重点,以安全稳定为基础,带领全体官兵团结一致,继往开来,奋发进取,圆满完成全年工作任务,被公安部评为先进基层党组织,被公安部边防局评为先进党组织,被广东省公安边防总队评为先进党委,执勤业务一、三、四科被广东省公安边防总队评为基层建设先进单位,执勤业务一科党支部被广东省公安边防总队评为先进党组织,崔明雷被公安部评为优秀共产党员,罗光磊被广东省公安边防总队评为优秀共产党员。全年共检查出入境人员133.07万人次,船舶2.11万艘次,查获违法违规34起。中山边检站驻火炬开发区中山港大道108号。


【军事训练】 2011年,中山边检站落实每周“训练日”制度和每月体能考核制度,抓好单个军人徒手队列动作、擒敌技术、防爆器材使用,处置突发事件基本队形、处置演练班队列、报告词等科目的训练,落实军事训练登记制度,做到凡训练有计划、有登记、有统计。建立站、科两级军事训练考核成绩档案,严格落实每周二、周四“军事训练日”制度,执勤业务科每周2天“训练日”制度,定期对各单位训练情况进行公示,张贴练兵健将“风云榜”。全年机关训练达86天共165小时,基层各科训练达246天共516小时,监护中队训练98天共320小时,组织军事会操13次。


【业务练兵】 2011年,中山边检站完善《加强专业人才培养工作方案》,组建专业人才小组,加强专才培训,以军事业务岗位技能练兵为契机,重点学习业务基础知识、伪假证件识别、卡片录入及人文地理等主要内容,开展边检业务大轮训16批次,开展反偷渡技能培训10批次,编发《出入境证件信息》、《反偷渡信息简报》等期刊各11期,开展一体化平台应用软件培训4批次,提高官兵的信息化应用水平,机关办公基本实现无纸化。定期组织业务、法律和卡片录入考核,严格落实每周“业务训练日”和每月业务考核制度,考核结果与个人执勤补助、年终量化挂钩,年终官兵业务达标率98%以上。
 

【边检服务】 2011年,中山边检站继续深化提高边检服务水平工作,官兵服务更加精细,定式更加到位,养成更加常态。推进中山市翠亨国际旅游小镇及黄圃港一类口岸建设,优化大通关环境,优质服务辛亥革命100周年纪念活动、深圳第26届世界大学生运动会安保、“3·28”中山经贸洽谈会等。全年旅客满意度保持在99.93%以上,执勤业务一、二、三科被评为示范“青年文明号”。定期开展提高边检服务水平社会监督员座谈会,开展普法宣传,参加市机关单位满意度评价,被评为满意单位,收到社会各界、服务对象赠送的锦旗和表扬信。


【执法规范化建设】 2011年,中山边检站以“标准化、规范化、流程化、精细化、人本化”为重点,推进执法规范化建设。根据《公安机关执法办案场所设置规范》要求,投入16万元改造旅检、货检执法办案场所,建立等候室、人身检查室、信息采集室、询问室、警械室等7个办案库室,办案区域全部采取物理隔离,安装手指触摸电子门、墙体软包,墙上公布执法法律依据,办案区域全程同步录音录像,既规范执法行为,又便于固定现场证据。开展“法治宣传教育周”暨“12·4”全国法制宣传日活动,通过发放宣传资料、设置咨询台等形式向广大市民宣传边检有关法律法规。


【爱民固边活动】 2011年,中山边检站深化爱民固边战略,参加地方公安涉黑、涉恐清查统一行动2次,为驻地群众送法上门25次,派发宣传资料、调查问卷1800份,征求服务对象对边检工作的意见、建议30条,为地方义务军训1.1万人次,捐集善款1.7万元,走访慰问困难群众、向敬老院送温暖320人次,监护中队被广东省公安边防总队评为爱民固边走访先进集体。


【部队管理】 2011年,中山边检站抓好一日生活制度和请销假制度的落实,落实每周2次不定时晚点名工作制度,依托一体化办公平台不定期发短信给干部家属,进行安全提醒,建立部队、家庭、社会三位一体的管理监督机制,努力在官兵八小时外监督管理上形成合力;设立心理咨询室,开通墙上心情微博,发挥心理咨询师的作用,每月开展1次心理健康教育,定期开展心理行为训练,印发《心理咨询指南》,编发《心灵之窗》心理期刊11期,举办心理讲座2期,进行心理测查2次,确保官兵心理健康和思想稳定;集中开展“治酒严车”专项整治活动,坚决遏制车辆安全事故,与地方交警部门联合建立车辆抄告制度,将官兵私家车一并纳入抄告管理,每月定期通报,加强监管官兵安全驾驶车辆。
 

(熊 冰)
 

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